Home > Uncategorized > reintegratie workshops ABVC

reintegratie workshops ABVC

Veel counsellors krijgen in hun praktijk te maken met ziekteverzuim van cliënten.
Verdieping op dit specifieke werkterrein en het op de hoogte blijven van de actuele ontwikkelingen op dit gebied is een blijvende noodzakelijkheid.

Het programma ziet er als volgt uit:

  1. Nieuwe behandelingswijzen bij psychische klachten en het effectief terugbrengen van ziekteverzuim
    Presentatie over de nieuwe ontwikkelingen bij de behandeling van psychische arbeidsongeschiktheid volgens het TNT-Postmodel en het samenwerkingsmodel bedrijfsarts-psycholoog waarin de volgende thema’s aan de orde komen;
    • Inzicht in actuele ontwikkelingen op het gebied van psychische arbeidsongeschiktheid
    • Inzicht in interventiemogelijkheden
  2. Presentatie over Re-integratiestrategieën
    Psychische problemen onder werknemers komen veel voor en leiden vaak tot langdurig ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid. Ongeveer een derde van de totale instroom in WIA of WAO betreft mensen met psychische klachten. Het blijkt dat tijdige re-integratie langdurige uitval en instroom in WIA-instroom kan voorkomen. Werkhervatting is dus van belang bij het herstel van mensen met psychische problemen. Soms blijken tijdige werkhervatting of het proces van re-integratie op moeilijkheden te stuiten. Het is van belang de factoren die dit veroorzaken goed in beeld te brengen en te integreren opdat de dynamiek helder wordt.
  3. Presentatie over de ‘Wet verbetering Poortwachter’
    Om het aantal werknemers dat langdurig ziek is terug te dringen, is de Wet Verbetering Poortwachter ingesteld. Het uitgangspunt hierbij is dat snel en effectief ingrijpen het verzuim korter maakt. Ziek zijn is voor niemand prettig. Voorde werknemer niet maar ook niet voor de werkgever. Nog vervelender wordt het als een werknemer door ziekte langdurig uit de omloop is of zelfs arbeidsongeschikt raakt. Deze wet gaat de strijd aan met langdurig verzuim door ziekte en verlangt dat werkgever en werknemer zich samen met arbodienst of gecertificeerde bedrijfsarts inspannen om de getroffen werknemer zo snel mogelijk weer aan het werk te krijgen.

In de middag worden er workshops gegeven in twee groepen. U kunt dus aan beide workshops deelnemen. Iedereen wordt van harte uitgenodigd om eigen casuïstiek in te brengen.

Workshopronde 1:
‘Re-integratiestrategieën’
Met behulp van leermodellen (klassiek en operant) wordt getoond hoe re-integratie belemmerende factoren die de werknemer betreffen (vermijding, ziektewinst, onvoldoende herstel – gelegen in ontoereikende diagnostiek en/of behandeling) in kaart kunnen worden gebracht. Aan de hand van casuïstiek zullen deze technieken worden geoefend en geïntegreerd met factoren die de werkgever betreffen (functie-, organisatie- en branchekenmerken) met als doel helder en effectief te adviseren bij stagnerende re-integratie bij psychische problemen.

Workshopronde 2:
‘Nieuwe behandelingswijzen bij psychische klachten en het effectief terugbrengen van ziekteverzuim’
Het succesvolle TNT-verzuimreductieprogramma wordt behandeld:
– screening in samenwerking met de bedrijfsarts
– second opinion bij werknemers met stagnaties in de re-integratie
– training van het management
– educatie van werknemers
– intervisiebijeenkomsten bedrijfsartsen

Tijdens deze dag wordt door Cure & Care het boek : ‘Management van Verzuim’ aangeboden. U kunt dit boek tegen de sterk gereduceerde prijs van € 12,50 aanschaffen.
Gelieve bij uw aanmelding aan te geven of u het boek wilt kopen.
Wij verzoeken u om op de dag zelf met gepast geld te betalen.

Sprekers:
De gehele dag wordt verzorgd door Cure & Care Development. Zij zijn opgenomen in het Register voor Kort beroepsonderwijs (CTKBO-kwaliteitsregister). De docenten zijn allen expert op hun gebied.

Locatie:
Aristo Utrecht (klik hier voor meer informatie en routebeschrijving)
Brennerbaan 150
3524 BN Utrecht

Datum & Tijd:
Zaterdag 10 maart 2012 van 10:00 tot 17:00 uur

www.abvc.nl

 

Advertenties
Categorieën:Uncategorized
  1. Nog geen reacties
  1. No trackbacks yet.

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s

%d bloggers liken dit: