Archief

Archive for december, 2011

Past ‘spiritualiteit’ in het beroep counsellor?

De samenleving is complex, en de snelheid van veranderingen neemt toe. Het lijkt zakelijker, groter, sneller te worden, maar niet elke Westerling denkt meteen aan ‘beter’. De hang naar vertraging en meer inhoud hoor je ook. Men zoekt zingeving, grenzen en contact, en wanneer je op deze termen googled komen miljoenen sites naar voren. Klankschalen, yoga, reiki, massage, Gestalt workshops, een heel scala is aanwezig. Sommigen zijn l;os aangeboden, anderen in combinatie met coachen, retraite, en counselling. Wacht even, wat doet het met counselling dan? Meer lezen…

Categorieën:Uncategorized

Benedictus en Counselling?

In een workshop voor beroepscoaches kwam ik frapante gelijkenissen tegen tussen de leer van Benedictus en de werkwijze en ingangen die een counselor gebruikt, en in de houding naar de ander. De doelstellingen bleken overeen te komen (innerlijke groei)als ook de inspanning die hiervoor geleverd moet worden. Net als dat Geloven een werkwoord is voor de kerkganger is moet ook de client aardig aan de slag om in een counselingssgesprek antwoorden te vinden. Meer lezen…

Categorieën:Uncategorized

Clienten gebruiken web 2.0 maar moeten counselors dit dan ook doen?

En wat zit er dan in dat E-Counselling wat de inspanning van de counsellor de moeite waard maakt?
Web 2.0 betekend interactief, wederkerig, samenwerkend en vrije communicatie. In 2014 komend de eerste jongeren in het WO en HBO van Nederland die zijn opgegroeid met internet, en die dus andere werkwijzen en verwachtingen hebben dan de generatie hiervoor. Deze ‘C Generation of Net Generation is bekend met nieuwe technologie. Deze nieuwe technologieen die men collectief ‘WEB 2’ noemt betekend voor het werk, het onderwijs, trainingen, interactie en contact dat de werkwijze en organisatie gaat mee veranderen. Dat betekend ook andere bronnen van inkomsten.

Categorieën:Uncategorized

Twitteren en counselling? #abvc en @ABvCPR

Wat is Twitteren?

Twitteren is “Social Networking” waarbij je anderen laat weten in en tweet wat je doet. Maar je kunt er een Professional Learning Network (PLN) mee op bouwen. Trainers en experts gebruiken in toenemende mate het gratis Twitter om met elkaar in contact te komen om zo bronnen, informatie, ideeën, concepten en verhalen met betrekking tot begeleiding met elkaar te delen. Door een Tweet krijg je namelijk meer resultaten op maat dan met Google zoeken, blijkt in de praktijk. Denk aan het betrekken van grotere groepen in een discussie: iedereen tweet zijn mening en je kunt de tweets verzamelen en in een volgende intervisie/groepssessie bespreken. Je kunt dan de client vragen de meest interessante tweets te verzamelen en deze bundelen in een essay (of via Twitter Album). Schuchtere clienten die in en ervaringsgroep deelnemen kunnen via tweets anoniemer hun mening uiten. Je kunt ook tweets in groepjes laten schrijven: discussieer in drietallen je reactie op een stelling, formuleer je antwoord en tweet dat aan de groep. ….. Om in trainingen te laten terugkomen. Pas het Twitteren toe in combinatie met socratische vraagstelling mooi voorbeeld op http://www.pathguy.com/socratic.htm

Wat zijn zoal mogelijkheden in Counseling? Meer lezen…

Categorieën:Uncategorized Tags: , , ,